Acasa
Despre Noi
Training
Organizare Evenimente
Contact
Audit Public Intern
Auditul public intern in sect..
Auditul Public Intern si des..
Auditul Intern si Auditarea ..
Limitarea riscului in accesa..
Noi modificari legislative in...
Documentarea angajamente..
Managementul riscului si...
Control intern managerial
Implementarea, dezvoltarea ..
Implementarea si autoeva...
Control financiar
Controlul financiar preventiv..
Control intern si control...
Managementul si formele...
Contabilitate & Fiscalitate
Curs practic de eficientizare..
Contabilitate si fiscalitate in..
Legislatie la zi: Ce ne aduce..
Aplicarea IFRS
Financiar
Management financiar in co..
Inchiderea exercitiului finan..
Managementul financiar con...
Achizitii Publice
Legalitatea si transparenta..
Juridic & Resurse Umane
Managementul resurselor ..
Managementul resurselor ..
Modificarile codului muncii
Noul Cod de Procedura Civila
Aspecte practice privind..
Fonduri Structurale
Riscuri si nereguli ce pot afe..
Management
Managementul performantei..
Audit Energetic
Tehnica auditului energetic
Soft Skills
Solutii integrate de gestiona..
Managementul conflictelor
Managementul timpului
Managementul echipei si le..
Gestiunea stresului si intelig..
Comunicarea verbala, non..
Personal Branding
Asigura-ti succesul personal!
Propria afacere - de la idee..
Vanzari
Marketing
Gestionarea crizelor de imag..
Language Training
English for beginners
English for intermediate..
English for advanced..
Presenting in English
Business English
Inginerie Asistata
Catia V5 - Modulele Part..
Catia V5 - Modulele Generat..
Catia V5 - Modulul Digital
Catia V5 - Modulul Electrical
Documente Clasificate
Managementul documente...
Managementul Proiectelor
Evaluator proiecte
Introducere a metodologiilor...
Galerie
Managementul resurselor umane in organizatii
скачать Jomsocial
joomla 2.5 шаблоны
PERIOADA
28-30 aprilie 2017
DURATA
3 zile
SALA
Education Point Center, Bucuresti
PRET
900 lei
BROSURA
Descarca
FORMULAR
Descarca Formular
LECTOR
Dna. Camelia Rotarescu,
Auditor Intern in cadrul ITM Brasov
TEMATICA
Notiuni introductive si concepte de baza. Elementele planificarii strategice:
misiune, viziune, obiective, strategia organizatiei, strategia resurselor umane
;
Rolul Managerului de resurse umane in elaborarea politicilor si programelor de resurse umane;
Cultura organizatională:
definitie, elemente specifice, tipuri si rolul acesteia in desfasurarea proceselor de RU in organizatie;
Analiza, descrierea, evaluarea si reproiectarea postului, elaborarea fisei postului;
Recrutarea si selectarea personalului:
tehnici si metode. Elaborarea strategiei de recrutare si selectie.
Angajarea si integrarea angajatilor la locul de munca;
Evaluarea performantelor profesionale individuale: criterii si metode de evaluare;
Pregatirea si dezvoltarea profesionala. Coaching-ul.
Training-urile si programele de formare profesionala;
Motivarea personalului.
Sistemul de recompensare a personalului
авто магазин
курсы макияжа Москва